Overheid geeft steun aan achterstanden in het onderwijs door het coronavirus.
Zoals iedereen weet was er begin 2020 het coronavirus (COVID-19) voor het eerst in Nederland. Sindsdien moesten wij als samenleving onze gewoontes aanpassen aan de maatregelen om dit virus te stoppen. Daarbij veranderde ook het onderwijs door middel van: online leeromgeving, versoepelingen in de bevorderingsregelementen en minder contact op school in te voeren. Op dit moment is het coronavirus weg in alle landen door het vaccin. Inmiddels is iedereen gevaccineerd en kan niemand besmet meer worden met het virus. De scholen zijn weer open en iedereen kan weer fysiek les volgen, de maatregelen die eerst golden zijn nu niet meer benodigd, maar als een leerling toch bijvoorbeeld een mondkapje op wil houden dan mag die dat vrij doen. De leerlingen die niet fysiek les willen volgen krijgen de optie om de online lessen nog steeds te volgen. Er is wel een onderwijsachterstand opgelopen tijdens de lockdown in 2020/2021, daarom konden de leerlingen die toen hun diploma hebben gehaald, moeilijker een baan vinden. Die leerlingen kunnen daarom opnieuw een examen doen om een diploma te krijgen waar je wel makkelijker mee wordt aangenomen. Er wordt ook meer steun en geld gegeven vanuit de overheid naar het onderwijs in Nederland. Daarmee kunnen (hoge)scholen en universiteiten bijvoorbeeld extra bijles docenten aannemen om de onderwijs achterstanden in de toekomst te voorkomen.
(Artikel geschreven door Mehmmet)
Werkgelegenheid in de zorg blijft stijgen door vergrijzing.
Met de nog steeds groeiende zorg door veroudering is de voorspelling van vijf jaar geleden waar. De zorg is en zal blijven groeien qua werkgelegenheid en er blijven nieuwe banen komen. De zorg heeft nog steeds veel personeel nodig en zal net zoals eerst snel moeten blijven groeien. Er blijven banen vrij bij veel ziekenhuizen voor verpleegkundigen. Ouderenzorg is een opkomend probleem en wordt snel vergeten. Vergrijzing is een proces dat langzaam in Nederland een groot probleem wordt. Het is daarom nu één van de belangrijkste punten in de tweede kamer en scholen. Moet de opleiding voor ouderenzorg aangepast worden om het aantrekkelijker te maken of moet het meer toegankelijk zijn voor werklozen? Daarentegen willen mensen graag in de marktsector werken maar er is een probleem. De mensen met een opleiding richting business of iets dergelijks zijn de grootste groep mensen die een lagere baan krijgen dan waarvoor ze opgeleid zijn. De werkgelegenheid blijft hier ook krimpen. Om het samen te vatten: de werkgelegenheid zal blijven groeien in de zorg door de ouderenzorg en verpleegkundigen. De werkgelegenheid in de marktsector blijft dalen net zoals de vorige jaren met een hoop voor de mensen met een hbo business opleiding dat dit zal weer gaan groeien net zoals het deed in de periode van 10 t/m 5 jaar geleden in 2020.
(Artikel geschreven door Jeroen)
Een drastische verandering voor de gezondheidszorg.
De gezondheidszorg heeft de afgelopen jaren grote stappen weten te maken. Na het coronavirus een paar jaar geleden heeft de overheid besloten om de gezondheidszorg drastisch te veranderen. Met de constante verbetering van technologie zijn er nu ook andere verzorgingsvormen ontstaan. Patiënten die geen hoge prioriteit hebben hoeven nu niet meer in het ziekenhuis te blijven na een diagnose. Deze mensen kunnen thuis op afstand gemonitord worden. Eventuele klachten kunnen snel opgepikt worden door het ziekenhuis, door de geavanceerde monitoring kan dit vaak al voordat de klachten ontstaan. Dit heeft ervoor gezorgd dat we nu mensen kunnen onderverdelen en meer plek in het ziekenhuis kunnen overhouden. Maar dit betekent niet dat de ziekenhuizen kleiner zijn geworden. Voor mensen die niet thuis kunnen/willen worden gemonitord zijn de meeste ziekenhuizen uitgebreid. Hierdoor kunnen we veel meer mensen opnemen in het ziekenhuis. Ook is hierdoor meer werk te vinden in de verzorgingsbranche wat hard nodig is omdat Nederland vergrijst. Er zijn ook al testen gedaan met automatisering en robotisering. Dit kan van toepassing zijn op kleine zaken maar we zijn nog lang niet zo ver om de grotere taken te overhandigen aan robots. Natuurlijk is een gesprek met een mens nog steeds velen malen gezelliger dan met een robot.
(Artikel geschreven door Marcel & Job)